Náhradní plnění s Notifee

Náhradní plnění slouží jako jedna z možností plnění povinného podílu. Ten zákon udává zaměstnavatelům, kteří mají více jak 25 zaměstnanců. Ti jsou ze zákona povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, a to v 4 % poměru k celkovému přepočtenému počtu zaměstnanců.

Tyto možnosti jsou přesně tři:

Přímé zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Odebrání služeb, zboží či zadání zakázek poskytovateli náhradního plnění
Finanční odvod státu

Náhradní plnění je výhodnou variantou plnění povinného podílu pro firmy, které nemohou přímo zaměstnávat OZP zaměstnance.

Nabízí hned několik výhod:

pomůže Vám splnit povinný podíl
získáte touto cestou užitečné služby či zboží • ušetříte na odvodu do státního rozpočtu
nepřímo podpoříte zaměstnávání OZP osob

Limit náhradního plnění

Stát limituje poskytovatele náhradního plnění limitem, do kterého mohou své služby poskytovat. Ten se rovná 36 násobku průměrné měsíční mzdy za 1. až 3. čtvrtletí daného roku. Proto doporučujeme nenechávat zajištění náhradního plnění na poslední chvíli.

Touto jedinečnou spolupráci s námi získáte splnění této zákonné povinnosti a jako bonus za toto splnění získáváte naše webové notifikace defacto zdarma.

Zajímá Vás tato možnost?
Ozvěte se nám, provedeme Vás celou legislativou a zároveň získáte možnost využití našeho marketingového nástroje.

Pro vice informaci piste na dalibor@notifee.cz

Náhradní plnění s Notifee